El grupo tecnológico HARTING, con sede en Espelkamp, Westfalia Oriental, acaba de concluir un ejercicio económico decididamente satisfactorio que marca un hito en la historia de la empresa. En el último ejercicio económico, la empresa de propiedad y gestión familiar HARTING generó unos ingresos totales de 413 millones de euros, lo que significa un 27% más que el ejercicio anterior. El hecho de que las ventas mundiales hayan crecido más de un 7% respecto al récord anterior del ejercicio 2008 es especialmente gratificante.
“Estos avances decididamente positivos son el resultado de los esfuerzos conjuntos de los empleados del grupo tecnológico HARTING en todo el mundo”, destacó Dietmar Harting, presidente y socio, en la conferencia de prensa para presentar los resultados que se celebró en Espelkamp el 7 de diciembre de 2010: “Nos impresiona la solidaridad y la estrecha colaboración entre nuestro personal, así como su invariable identificación con las metas y objetivos de la dirección de la empresa. Son estos puntos fuertes los que nos permiten aprovechar verdaderamente las oportunidades que siempre se presentan en estos tiempos tan llenos de retos”.

Aumento de las ventas en todo el mundo, especialmente en Asia y las Américas
Las soluciones de HARTING se subdividen en tres segmentos dentro del segmento más grande de “conectividad y redes”, y se utilizan en todo el mundo. En el área de “tecnología de instalación”, HARTING, bajo la marca “Han”, está desarrollando y comercializando conectores industriales y conceptos de instalación que suministran datos, señales y potencia a máquinas, instalaciones y sistemas. En el segmento de “conectividad de dispositivos”, la marca “har” de HARTING ofrece conectores innovadores para la conexión y la construcción interna de dispositivos industriales. En el segmento de “Automation IT”, HARTING ofrece una gama uniforme de componentes y cableado de redes Ethernet en todas las áreas de la empresa, además de sistemas RFID con la marca “Ha-VIS”.

Las áreas de aplicación para las que HARTING ofrece soluciones van desde la construcción de máquinas y plantas hasta la tecnología de automatización, pasando por la ingeniería de transporte, la generación y distribución de potencia, la electrónica industrial, la tecnología de conexión de dispositivos y las telecomunicaciones, sin olvidar la tecnología médica y las aplicaciones de radio y televisión y el entretenimiento.

HARTING ha conseguido dar un impulso considerable a las ventas en todas las regiones. Los avances positivos en maquinaria y automatización, y también en transporte y energía, desempeñan un papel fundamental en este contexto. Las ventas en Alemania alcanzaron los 146 millones de euros, que es casi un 24% más que el año anterior (2009: 118 millones de euros). En el resto de Europa (excepto Alemania) las ventas subieron en torno al 20%, hasta alcanzar los 140 millones de euros (2009: 116 millones de euros). Las ganancias de HARTING en los mercados asiáticos, donde la empresa también fue capaz de crecer el año anterior, han superado a las de las demás regiones: las ventas alcanzaron los 89 millones de euros, un 39% más que el año anterior (2009: 64 millones de euros). Los avances en las Américas presentaron también un panorama gratificante: con un total de 37 millones de euros, HARTING consiguió un aumento de las ventas de casi el 49%.

Las innovaciones impulsan el éxito en el mercado: HARTING presenta nuevos productos en todas las ferias comerciales
“Las innovaciones son el factor clave para nuestro éxito en el mercado. Se trata de innovaciones que proporcionan a nuestros clientes el apoyo que necesitan en sus negocios. Con el fin de generar un verdadero valor añadido para nuestros clientes adoptamos deliberadamente nuevas perspectivas y creamos nuevos productos y enfoques”, resalta Philip Harting, vicepresidente de conectividad y redes del grupo tecnológico HARTING.  

La decisión de los miembros de la familia Harting de invertir específicamente en el desarrollo de nuevos productos y soluciones, a pesar de las difíciles condiciones actuales, ha sido extraordinariamente bien recibida en los mercados. Gracias a estas decisiones, HARTING ha podido presentar una serie de innovaciones en las principales ferias comerciales a lo largo del año que han conseguido generar un interés excepcional entre los clientes.

En la feria light & building celebrada en abril de 2010, la principal feria comercial de arquitectura y tecnología del mundo, la empresa familiar de Espelkamp comenzó a dirigirse específicamente a los clientes desde la nueva área comercial de sistemas de construcción: Ha-VIS preLink®, la práctica y fácilmente adaptable tecnología de HARTING, permite la instalación económica de redes consistentes y uniformes, además de una extraordinaria fiabilidad futura, ya que preLink® se ha diseñado para redes de alta velocidad de hasta 10 Gigabit.

HARTING también presentó Han-Yellock® en la Hannover Messe en abril como una auténtica primicia mundial. Este producto impresiona por sus múltiples puntos fuertes: transmisión segura de datos, señales y potencia, opciones de configuración individual y una funcionalidad superior unida a un diseño elegante. “Aprovechando la plataforma de conectores Han®, que ha tenido éxito en todo el mundo, hemos creado una nueva dimensión de la tecnología de conexión”, comenta un entusiasmado Philip Harting. “Para conseguirlo hemos tenido que repensar totalmente la tecnología de conectores”. La prensa técnica ha reconocido estos puntos fuertes con la concesión de numerosos premios a Han-Yellock®. Además, HARTING también obtuvo el codiciado premio de diseño IF de 2011 para el nuevo conector Han-Yellock®.

El primer transpondedor RFID UHF apto para la navegación aérea aprobado por las autoridades de aviación que ha desarrollado HARTING en colaboración con Lufthansa Technik Logistik, Lufthansa Systems y el Centro para Objetos Inteligentes del Instituto Fraunhofer para Circuitos Integrados IIS, representa una auténtica innovación. El transpondedor lo fabrica HARTING AG Mitronics, la filial de HARTING con sede en Suiza especializada en tecnología 3D-MID, y se aplicará a la designación permanente de las piezas de los aviones. Gracias a la nueva etiqueta, por primera vez se pueden designar piezas y componentes que se encuentran en el exterior de la cabina del avión. Esta tecnología permite la identificación remota de datos inequívocos de los dispositivos a una distancia de varios metros.
HARTING presentó una innovación más en la feria electronica de este año: har-flex es un conector de dispositivos que se ha desarrollado desde la perspectiva de las placas de circuitos impresos. El resultado es una solución flexible, compacta y robusta con tecnología SMT que sirve para una gran variedad de aplicaciones de placa a placa y de placa a cable y que tiene en cuenta las tendencias a la miniaturización actuales.

En la feria comercial SPS/IPC/DRIVES, las innovaciones presentadas por HARTING también tuvieron un perfil convincente. La tecnología exclusiva Fast Track Switching, nominada para el Premio Hermes en 2009, ahora se puede integrar en el software de automatización PROFINET. En combinación con la pila de E/S PROFINET, los switches Fast Track se han convertido en verdaderos dispositivos PROFINET.

HARTING está dando mucha importancia al desarrollo da las tecnologías del futuro. En el área de la electromovilidad, HARTING colabora con la empresa energética RWE, que desempeña un papel fundamental en los avances de la investigación y el desarrollo en este campo, para establecer una infraestructura completa con estaciones de carga para coches eléctricos. Con la intención de establecer la red de “gasolineras del futuro”, RWE ha optado por HARTING como socio preferente para el suministro de tecnología de conectores fiable. Los cables de recarga de HARTING para vehículos eléctricos y la respectiva interfaz para las estaciones de carga impresionan tanto por su facilidad de uso como por su diseño industrial vanguardista, su larga vida útil y su fiabilidad.

Aumento considerable de la plantilla – más personas en prácticas – ampliación de la competencia tecnológica

Los avances positivos que se han producido en el grupo tecnológico HARTING también se reflejan en el notable aumento del personal de la empresa a lo largo del año pasado. El 30 de septiembre de 2010 el personal de la empresa se componía de 3.174 empleados en todo el mundo, lo que representa un aumento de 235 empelados o un 8% más en comparación con el año anterior (2009: 2.939 empleados).
En vista de la sólida situación, HARTING ya había creado nuevos puestos en el primer mes del nuevo ejercicio económico. A finales de octubre de 2010, los empleados de la empresa ya llegaban a 3.240, lo que supone una cifra récord en la historia de la empresa. Estas cifras se pueden desglosar del modo siguiente: un total de 1.789 empleados en las instalaciones de Espelkamp y Minden (Alemania) y otros 1.451 miembros de la plantilla que actualmente trabajan fuera de Alemania. Están previstas nuevas contrataciones en el ejercicio económico actual, tanto en el distrito de Mühlenkreis en Alemania como en las instalaciones de la empresa en el extranjero.  

En opinión de Margrit Harting, vicepresidenta primera y socia, el sólido desarrollo de la empresa se basa en la dedicación y el trabajo de todos los miembros de la plantilla. “Contamos con un equipo excelente, tanto en nuestra sede central de Alemania como en las 32 filiales de todo el mundo. Todos nuestros empleados apoyaron las medidas necesarias que tuvimos que tomar en 2009 y pusieron todo de su parte en cuanto a creatividad, motivación y buena disposición para obtener el máximo rendimiento y devolver a la empresa a la senda del crecimiento”. Como reconocimiento y en prueba de gratitud por su compromiso y solidaridad, la empresa concedió una bonificación especial de 1.000 € a todos los empleados y aplicó las subidas salariales pertinentes antes de lo que estaba previsto, en octubre de 2010.

La sólida formación profesional que sienta las bases del éxito laboral tiene una importancia especial para HARTING, como empresa de propiedad y gestión familiar. Por lo tanto, a lo largo de sus más de 60 años la empresa ha mostrado un firme compromiso con la incorporación de nuevos trabajadores en prácticas, y su número ha aumentado constantemente en el transcurso de los años. En el ejercicio económico que acaba de terminar, HARTING ha preparado a 81 trabajadores en prácticas para sus futuras profesiones y se prevé que esta cifra aumente en el ejercicio económico 2010/2011. Con 37 aprendices en distintos oficios, 27 en el área comercial y otros 27 en puestos técnicos, un total de 91 nuevos empleados iniciarán su carrera profesional en HARTING. La calidad de la formación que ofrece HARTING tiene una reputación excelente, lo cual está justificado, como demuestra el hecho de que los aprendices de HARTING suelen recibir distinciones por su rendimiento, muy superior a la media. Este año, Hendrik Oestreich, ahora un especialista informático dedicado a la integración de sistemas, fue premiado como uno de los 229 mejores del estado federal de Renania del Norte-Westfalia (en este contexto, la Cámara de Industria y Comercio (IHK) examinó a un total de 80.000 trabajadores en prácticas de 131 ocupaciones).

Iniciativa de excelencia HARTING – “Fabricación en serie excelente” – Margrit y Dietmar Harting premiados

En HARTING damos mucha importancia a la excelencia. El compromiso con el desarrollo continuo no solo tiene la máxima prioridad en las áreas en las que HARTING ofrece soluciones y productos, sino que también los procesos internos se someten a iniciativas de mejora de forma constante. Hace ya varios años que se aplica un programa de mejora continua denominado HARLis, que significa “Sistema de mejora y aprendizaje de HARTING” (“HARTING Learning and Improvement System”). El éxito de estas actividades internas y su valoración mediante evaluaciones objetivas se han visto reflejados recientemente en el premio concedido a HARTING en el concurso comparativo más duro de la industria manufacturera alemana. En el concurso “Fábrica del año / GEO 2010”, las operaciones de fabricación en HARTING Electronics resultaron ganadoras en la categoría “Fabricación en serie excelente”. El concurso reconoce a las empresas manufactureras que cumplen los estrictos criterios de evaluación en las áreas de eficiencia económica, agilidad, calidad, innovación, creación de valor y satisfacción del cliente de una manera ejemplar y muestran excelentes avances en un período de tres años.

Además, el premio otorgado a la empresa de ventas HARTING Deutschland GmbH & Co. KG en relación con la iniciativa de excelencia del Premio Ludwig Erhardt 2010, confirma una vez más la calidad de los procesos de la empresa y el firme compromiso de todos los empleados de HARTING.

El excepcional compromiso de los empresarios Margrit y Dietmar Harting es especialmente destacable. En reconocimiento a su compromiso ejemplar a lo largo de muchos años con el municipio de Espelkamp y la región de Westfalia Oriental fueron nombrados ciudadanos honorarios de la ciudad de Espelkamp en diciembre de 2009. Heinrich Vieker, el alcalde de Espelkamp, resaltó especialmente que las actividades de los Harting se extienden mucho más allá de sus cargos como empresarios y patrones. Como benefactores, patrocinadores y también como socios esenciales de la ciudad de Espelkamp, han desempeñado un papel decisivo en la conformación y la planificación del desarrollo de la región.

HARTING obtuvo otro premio más por sus extraordinarios logros en lo que respecta a la promoción de las mujeres en toda la empresa, facilitando la compatibilidad de la vida familiar y la profesional, y por los extraordinarios esfuerzos realizados para atraer el interés de los jóvenes, y especialmente las mujeres, hacia las profesiones técnicas. En febrero de 2010, la Universidad de Ciencias Aplicadas de Osnabrück y la ciudad de Osnabrück concedieron a HARTING el premio “Professionelle 2010”.

En noviembre, Dietmar Harting recibió uno de los premios académicos más importantes de Alemania. En reconocimiento de sus excepcionales logros y los servicios prestados en el ámbito de las normas de ingeniería nacionales e internacionales, sus actividades empresariales y su compromiso polifacético tanto con el estado como con la sociedad, la Facultad de Ingeniería Eléctrica y Tecnología de la Información de la Universidad Leibniz de Hannover le otorgó un doctorado honoris causa a Dietmar Harting. En su laudatio, el catedrático y doctor en Ingeniería Ernst Gockenbach, del Instituto para la Ingeniería de Suministro Energético y Alta Tensión, afirmó que Dietmar Harting había concentrado sus considerables capacidades en la ampliación de la empresa al mismo tiempo que hacía incomparables aportaciones a la normalización. “Es un modelo insuperable y visionario de gran importancia tanto para la sociedad como para la economía”.

En diciembre de 2010, Dietmar Harting también recibió el pin de oro de la Comisión Alemana DKE para las Tecnologías Eléctricas, Electrónicas y de la Información de DIN y VDE. Este empresario, que a finales de año dejará su cargo de presidente de la DKE después de doce años, se convertirá en presidente honorario, una distinción que se concede por primera vez en la historia de la DKE. “Con este premio, nos gustaría agradecer a Dietmar Harting sus muchos años de compromiso como presidente de la DKE y premiar sus extraordinarias aportaciones a la reestructuración visionaria del sistema alemán de normalización”, comentó Bernhard Thies, doctor en Ingeniería y portavoz de la directiva de la DKE.



Previsión de crecimiento adicional – creación de comité de expertos – concentración en los beneficios para los clientes

Se prevé que los avances positivos de la empresa continúen en el ejercicio económico actual. Como afirmó Dietmar Harting, las principales condiciones previas son la orientación hacia los clientes, la fuerza competitiva y la flexibilidad, además de la capacidad para la autocrítica. “Los productos competitivos que se adaptan a las necesidades de los clientes y que satisfacen hoy las demandas de mañana representan nuestro potencial para un futuro de éxitos continuados. Con la creación de nuestro comité de expertos en Rahden este año hemos hecho visibles la forma y la sustancia de nuestras elevadas aspiraciones. No obstante, las demás áreas de desarrollo siguen adelante a pleno rendimiento y están trabajando en nuevas soluciones siempre innovadoras”.  

Con el fin de mantener la posición de la empresa en los mercados como líder en innovación, HARTING también dedicará abundantes recursos a la investigación y el desarrollo el año próximo y seguirá adelante con las inversiones correspondientes. Los planes actuales prevén un gasto superior a 70 millones de euros en actividades de investigación y desarrollo. “Haremos especial hincapié en las tecnologías en expansión. En este contexto nos preocupa especialmente cumplir con nuestra responsabilidad con la sociedad y dar ejemplo a todo el sector industrial. Hemos elaborado un programa ambicioso”, resumió Dietmar Harting en la conferencia de prensa para presentar los resultados que se celebró en Espelkamp el 7 de diciembre de 2010.

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